Dr. Manuela Tischler
Dr. Manuela Tischler
Als Coach stehe ich für eine Wissenschaftswelt mit Verstand & Herz.
Für gesunde, erfüllende wissenschaftliche Karrierewege.
Für ein respektvolles & grenzrespektierendes Miteinander.
Mein Ziel ist es, dass sich Ihr Traumberuf Wissenschaftler:in für Sie in Ihrem Arbeitsalltag auch traumhaft anfühlt.
Foto: Johanna Weber
Ich bin die richtige Coach für Sie, wenn...
Sie wie ich daran glauben, dass Wissenschaftler:innen am erfolgreichsten & zufriedensten sind, wenn Sie gemeinsam an einem Strang ziehen und nicht gegeneinander arbeiten. Wenn sie eine wertschätzende Zusammenarbeit kultivieren und Neugier und Verständnis für die Perspektive des anderen/der anderen mitbringen sowie respektvoll mit den Grenzen Ihres Gegenübers umgehen.
Ich bin die richtige Coach für Sie, wenn Sie eine positiv-motivierende Vertrauenspartnerin suchen, die Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und den damit einhergehenden Herausforderungen lösungsorientiert begleitet und bei der Erreichung Ihrer Ziele und Visionen unterstützt.
Sei es, dass Sie noch am Anfang Ihres Weges stehen und eine Promotion erwägen, mitten im "Gefecht" stecken, die Promotion bereits erfolgreich abgeschlossen haben oder bereits eine Professur innehaben und nun selbst Promotionen betreuen bzw. in naher Zukunft betreuen werden oder eine leitende Funktion in der Wissenschaft innehaben.
Überzeugen Sie sich gerne bei einem unverbindlichen Vorabgespräch davon, ob ich die richtige Coach für Sie bin!
Meine Expertise
Wissenschaftscoach
Mehrjährige Berufserfahrung als Coach für Wissenschaftler:innen verschiedener Karrierestufen (Promovierende bis Professor:innen) an Universitäten, Hochschulen für angewandte Wissenschaften und außeruniversitären Forschungsinstituten.
Wissenschaftsforscherin
Quantitative und qualitative Forschung zu den Themen wissenschaftliche Karrierewege, Vertrauen und Wissenschaftskarriere, Promotionsbetreuung, Ungleichheit auf dem wissenschaftlichen Karriereweg.
Diversitysensibel
Ungleichheit auf dem wissenschaftlichen Karriereweg ist eine meiner zentralen Forschungsinteressen und die Förderung von Chancengleichheit in der Wissenschaft treibt mich in meiner Berufspraxis stets an. Ganz besonders liegt mir am Herzen von Ungleichheit betroffene Wissenschaftler:innen auf Ihrem Karriereweg zu unterstütze, sei es Frauen, Promovierende mit Nicht-Akdemiker:innen Hintergrund, Personen mit Migrationsbiografie, Promovierende mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen oder auch familiären Verpflichtungen (Eltern/Pflegende).
Branchenkennerin
Durch meine knapp 15- jährige Berufserfahrung an einem außeruniversitären Forschungsinstitut, einer Universität, im Wissenschaftsmanagement einer Hochschule für angewandte Wissenschaften und als selbstständige Wissenschaftscoach, verfüge ich über umfassende Kenntnisse der Wissenschaftslandschaft, aktuellster wissenschaftspolitischer Entwicklungen sowie besonderen Herausforderungen für Promovierende und Promotionsbetreuende an Universitäten, Hochschulen für angewandte Wissenschaften als auch außeruniversitären Forschungseinrichtungen. Unterschiedliche Finanzierungsformen, Betreuungskonstellationen und Grade der Strukturierung der Doktorand:innenausbildung berücksichtige ich stets mit.
Vertrauensexpertin
Durch meine mehrjährige wissenschaftliche Auseinandersetzung mit der Rolle von Vertrauen auf dem wissenschaftlichen Karriereweg im Rahmen meiner Promotion ist mir die Wirkmacht von Vertrauens- wie auch Misstrauenserfahrungen auf dem akademischen Karriereweg bestens vertraut. Ein Wissen, das ich auch gezielt in meine Coachings einfließen lasse.
Methodikerin
Meine Leidenschaft gilt den verschiedenen Methoden der empirischen Sozialforschung in Ihrer ganzen Breite: vom Führen von Interviews, über (Online-)Befragungen und Gruppendiskussionen sowie deren Kombination und Auswertung. Ein Interesse, das auch mein analytisches Denkvermögen und meine Fähigkeit zur Durchdringung komplexer Sachverhalte geschult hat.
Meine Arbeitsweise
Wenn ich gefragt werde, was meine größte Stärke ist, dann sage ich: Ich kann die richtigen Fragen stellen. Nämlich genau die, die Dich persönlich weiterbringen, Dich bei Deinem persönlichen Wachstumsprozess unterstützen und Dir dabei helfen deine Ziele zu ergründen und effizient zu erreichen. Mit meinen Fragen möchte ich Dir Impulse für Dein persönliches Wachstum geben. Ich arbeite:
lösungsfokussiert.
Statt das Problem ins Zentrum des Coachingprozesses zu stellen, lenke ich den Fokus zügig auf die Lösungsfindung, auf Deine angestrebten Ziele und Deine nächsten Schritte. Denn endlos langer Problemtalk bringt keinen weiter, lässt das Problem meist nur größer und noch unlösbarer erscheinen.
ressourcenorientiert.
Im Coachingprozess arbeiten wir gemeinsam heraus, wie Ihnen Ihre bereits vorhandenen Ressourcen, Ihren Kompetenzen und Stärken dabei nützlich sei können, Ihr aktuelles Anliegen und Probleme zu adressieren.
systemisch.
Als Soziologin folge ich der Ansicht, dass Wahrnehmungs-, Denk- sowie Handlungsmuster durch verschiedene soziale Kontexte (z.B. Familie, Schule, Arbeitsplatz) in entscheidendem Maße geprägt werden. Demnach können sie sich je nach sozialem Kontext, in dem man sich befindet (z.B. Freundeskreis vs. Arbeitsplatz) auch stark unterscheiden. Um Einstellungen, Erwartungen und Handeln zu verstehen und ggf. zu verändern, erachte ich die Berücksichtigung der sozialen Bedingungsfaktoren als unabdingbar.
Weiterhin ist meine Herangehensweise kreativ und unkonventionell. Damit beabsichtige ich bereits eingefahrene Denk- und Verhaltensmuster aufzubrechen, um Ihnen neue Perspektiven auf Ihre Anliegen zu ermöglichen. Gerne möchte ich Sie dazu ermutigen, neue Verhaltensweisen für sich zu erwägen und auszutesten.
Zudem bildet eine wertschätzende Grundhaltung das Fundament meiner Coachings.
Meine Kooperationspartnerin
Die meisten meiner englischsprachigen Gruppenformate führe ich zusammen mit meiner Kooperationspartnerin und Co-Founderin von Coaching for Scientists durch.
Mariann Nagatsu ist Psychologin (MSc Psychology), wie ich Certified Solution-Focused Organisational Coach und akkreditierte EMCC Senior Practitioner mit Wohnsitz in Helsinki, Finnland.
What Mariann says about herself:
“I am a Leadership Coach with extensive experience supporting leaders and teams. With an MSc in Psychology, I bring a strong understanding of human behavior and interpersonal dynamics. I work with leaders, teams and researchers undergoing transition, aiming to improve performance, strengthen collaboration, develop leadership skills, balance work and life, and grow both professionally personally. My clients come from diverse industries — education, tech, start-ups, manufacturing, creative — as well as from both private and public sector organizations."
